Tomás Flier (Google), Judith Williams (SAP) e Lisa Ross (Edelman), ao lado de outros 11 convidados do Brasil, tratarão dos maiores avanços nas áreas de inclusão e diversidade no mundo.
“As ações afirmativas têm ganhado muito impulso mundo afora, principalmente após o assassinato de George Floyd, passando a ser um tema global, e nesta perspectiva, o Fórum Brasil Diverso 2020 ganha também uma dimensão internacional, principalmente pela diversidade racial brasileira e o exemplo que podemos dar para o mundo”, comentou Mauricio Pestana, coordenador do Fórum.
Desde 2014, o evento atua para disseminar a importância da diversidade na composição das equipes e nas carreiras executivas das companhias. Estudos mostram que a presença de pretos e pretas em cargos com poder de decisão não chega a 5% no Brasil, mesmo o país tendo 56% da população preta ou parda. Os CEOs pretos nas companhias globais não chegam a 3%.
Quando foi criado, o Fórum Brasil Diverso recebeu o apoio do Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID) e da Prefeitura de São Paulo. A partir de 2017, empresas privadas têm sido as principais apoiadoras e participantes do evento.
Nesta edição, o Fórum irá debater a ausência de negros nos cargos de liderança nas empresas, com base no tema “Diversidade no Topo da Liderança”. A expectativa é gerar insights que levem a caminhos e soluções para mudar o cenário atual.
“O Fórum tem sido vanguarda. Várias empresas começaram a discutir e pensar a questão da diversidade, principalmente étnico-racial, após participarem do Fórum Brasil Diverso,” lembra Pestana.
Para Nádia Rampi, diretora Estatutária Adjunta da Fundação Dom Cabral e Centro Social Cardeal Dom Serafim a “diversidade e inclusão são temas que entraram na agenda pública global. A Fundação Dom Cabral considera fundamental a realização de Fóruns como este para mobilizar lideranças e organizações sobre a sua responsabilidade para as mudanças que precisamos ver no Brasil e no mundo. A desigualdade social no Brasil tem cor e tem gênero e as políticas de equidade racial nas organizações são essenciais para acelerar o processo de inclusão social no nosso país”, ressalta.
Veja abaixo a lista de convidados do Fórum Brasil Diverso 2020:
Lisa Ross, atual Diretora de Operações da Edelman nos EUA e presidente da empresa em Washington, D.C.
Tomás Flier, Gerente Global de Diversidade e Inclusão na Google – EUA.
Judith Williams: líder de programas de Diversidade e Inclusão na SAP SE, EUA.
Acácio Sidinei, pró-reitor de Assuntos Comunitários e Políticas Afirmativas da UFABC.
Chantal Pillet, Diretora de Compliance do Grupo Carrefour Brasil
Edvaldo Vieira, Diretor Executivo de Operações da Amil United – Health Group
Eder Ramos, Global President Cosmetic Ingredients Division da Symrise.
Débora Mattos, Diretora de Operações da Coca-Cola
Marco Antonio Soares, reitor da Universidade de Vassouras – RJ
Maurício Rodrigues, vice-presidente da Bayer na área de finanças na América Latina
Marcos Samaha, CEO do Grupo Tenda Atacado
Nádia Rampi, Diretora Estatutária Adjunta, Gerente Executiva de Governança, Integridade e Conformidade e Gerente do Projeto Memória da Fundação Dom Cabral
Rachel Maia é consultora de negócios e varejo e atuou como CEO na Lacoste e Pandora Brasil.
Serviço
Fórum Brasil Diverso
Datas: 10 e 11 de Novembro
Horário: das 16h às 18h
Inscrições: https://brasildiverso.org/inscricoes/
